におい社長柿本のBlog

におい・かおりで気づいた日々の備忘録

つながりの経済を感じたエクスマセミナーin Tokyo

おはようございます、におい社長の柿本です。

すっかり寒くなってきましたね。

そんな中、昨日はあっついあっついお台場に行ってきました。

東京オリンピックのために閉鎖ということで

最後となってしまった

エクスマセミナーinカルチャーカルチャー

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エクスマセミナーは、いつも和やかな空気で始まります。

この雰囲気が好きでつい申し込んでしまう。

社長になった頃は、

辛くてしんどかった仕事が、今はどうやったら楽しくなるかなぁって

考えながらできるのも、エクスマとであったから。

今日も藤村先生の笑顔は素敵だったなぁ。

やっぱり、義務感で働いたり、辛く厳しく仕事をするより

楽しそうだったり、明るく働いたほうがいいよねって私は思う。

日本では受け入れられないかもしれないけれどね。

日本デオドールで働く若い社員にはそういう価値観を持って

働いて欲しいと考えています。

今日のセミナーもめちゃくちゃ伝わってきました。

藤村先生が、人前で話すのが苦手だったなんて嘘でしょ!って衝撃もあった。

社員しかいない朝礼で、予定話すだけなのに緊張してしまう私。

いつか藤村先生のようにステキに話せるようになるといいなぁ。なんて思います。

それには練習あるのみということで・・・

しっかり社員に伝えていく練習しよう!

今回のセミナーテーマはなんだっけかな?まぁいいや

今回のセミナーは、

スピーカーの二人といろいろと親しくさせていただいているので来たんです!

さて

一人目のゲスト講師は江口くん。

とっても面倒見がいい漢です。

4年前だったかな

初めてエクスマセミナーに行った時に、

彼が会場に案内してくれて、いろいろな勉強仲間を紹介してくれました。

その後もエクスマでいろいろお世話になった彼が、壇上に立つということで

今日は行かないわけにはいきませんでした。

 

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出だしは、緊張感がビリビリ伝わってきて

なかなかいつもの笑顔が出てこなかったけれど

会場のあたたかな雰囲気につつまれて

素晴らしい講演となりました。

私も彼もとても経営に苦労していたので

とても共通点が多くて、当時のことを思い出しながら

聞かせていただきました。

彼から紹介を受けたのが

遠く北海道から駆けつけた彼!

まさかの寝坊で飛行機に乗り遅れるという失態を演じてしまった鵜沼さん。

(間に合ってよかったね!)

まさかのホテルも取り忘れているというとんだ慌てん坊ぶりを見せてくれました。(笑)

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そんな彼に引き合わせてくれたのも江口くん。

鵜沼くんと私はエクスマ塾の同期で、北海道に訪問しに行った時に

引き合わせてくれたのが、二人目のゲスト講師の

小樽政寿司の中村さんでした。

小樽で彼の寿司を食べてから、嫌いだったシャコが大好きになったりと

職人技により、物の見方が変わるという体現をさせてくれたのが

中村さんでした。

 

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まさにコレです!ツイッターに日本一投稿している寿司職人です!

 

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マーケティングセミナーなのに壇上で寿司握ってる!

まさにライブ!

キュウリとタマゴという決して高くないネタでも

こうして細工することで、価値を生み出していく!

さすがプロです。

まだまだやらないといけないことが山のようにあるなって再確認しました。

なぜ業績が上がらないかというと行動しないから、妥協してしまう

諦めてしまう、やり続けない理由を並べて

自己正当化してしまうことですね。 

 

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      エクスマセミナーお決まりの締めの記念写真!

わざわざお金を払って遠くから来る人達がこんなにたくさんいます。

この場に来るとよしやるぞ!ってスイッチが入ります。

また、やらない方向に気持ちが行ってしまった時に戻ってきます。

講師の皆様 スタッフの皆様 素敵なセミナーありがとうございます!

今日の教訓

とにかく行動することが大事!

失敗したらやり直せばいいんだから!

まずは久しぶりのブログ更新(汗)

 #エクスマ #つながりの経済 

 

 

 

 

どうしてあなたを雇用したか理由を伝えていく

10月ももう終盤です。

こんにちは におい社長です。

寒暖差が激しい日が続きますが

収穫の秋を楽しみながら元気に頑張りましょうね!

自転車をこいでいると

ふわっとイチョウのにおいがしてきますね。

むかしは結構、くせ~って感じてましたが

加齢ともにそんなにクサいとは感じなくなり、

季節の風情を感じる

「あぁ、そんな季節のにおいだな」と思えるようになりました。

歳を取ったなぁと感じるのは、

伝える内容にも現れているかもしません。

日本デオドールに10月から入社した社員が書いたブログです。

www.deodor.co.jp

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弊社のように小さな会社では、

中途入社の場合はお客さんと話す機会が入社してすぐにでてきます。

いつも実践なので、

面接時などに、会社がどんな考えで雇用するのかを伝える必要があります。

いつも聞く質問は

「言われたことだけやっている社員と自分で仕事を作れる社員では

どちらが給料を多くもらえるでしょうか?」

変な話、いつまで会社があるかわからない時代で、

会社がなくなったとしても、すぐになにかできるし、

また、同業の会社ですぐに働けると思います。

お客さんと社員が関係性を作って楽しく仕事ができる環境を整えて

自分も楽しんでいきます。

#消臭現場 #飲食店のにおい #消臭会社 #臭気判定士

 

 

ドラフト会議の今日思ったこと。入社後に、活躍する場をつくるのも企業の役割ですよね。

こんにちは、におい社長の柿本です。

10月20日の今日は、プロ野球のドラフト会議ですね。

選ばれた選手が、来年素晴らしい活躍するのが楽しみです。

そういう希望に満ちたニュースはとても良いですが、

ふと、

昨年度のドラフトでどれくらいの選手が活躍したんだろうか?

と経営者目線で考えてしまうんですね。

そもそも、限られた人数でしかできない野球です。

1チーム60名ほど在籍していますが

ほとんどの人は試合に出れません。

プロスポーツや上場企業であれば、

この生存競争で勝ち残れるかもしれませんが、

中小零細の場合だとそもそも、就職第一候補ではありませんから、

生存競争をしたらすぐに辞めていってしまいます。

というより会社が持ちません。

同じようなことはなにか?というと

仕事内容を覚えてもらうことかな。

第一希望でもないし、すぐにやめられては困るということで

予防ではないんですけど、まず働いてもらう人に

働く喜びを感じてもらうのがいいかなって考えています。

資本も少ない中で、知恵をいかに出していくのかが問われてきます。

楽しんで働いて、やりがいを持ってもらうために

どうしていくか?なんてことを今日はいろいろと考えていました。

            f:id:kakkimo1970144:20161020151307j:plain

       [会社説明をする新入社員の松本さんと3年目の社員の伊藤さん]

新しい試みを経験して、どんどん実践して

やりたいことを実現してもらうことで

輝いてますね!っていわれるヒトになるお手伝いをこれからもしていきます!

#新入社員 #やりがい #ドラフト会議 #就職 #知恵

 

 

まずは、手軽にSNS投稿して習慣化をめざそう!

こんにちは、におい社長です!

めっきり冷え込んできましたね。

体調不良の投稿もちらほら目につくようになりました。

今朝もコートを着ようか考えていましたが

駅で、ランニング姿の山下清のようないでたちの若者を見て

まだまだこんな寒さでいろいろ考えるには

時期尚早であるとか

どっちの温度感覚がくるっているのか?とか

いろいろ思いを巡らせた午前中でありました。

今日は、恒例になりつつあるワクワク会議!

おとなしい社員が多いので、

新入社員の村山君の奮闘にも今後期待です!

今日の議題はSwarmというアプリです。

ツイッターに連動して、簡単に使うことができます。

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ツイッターFacebook、どちらでもログインできますが

まさかのログインできない細川君はココで脱落です。

明日までにログインしてね・・・

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基本的にはチェックインするフォースクエアアプリです。

SNSの発信が必要と思っている人でも、行動する人としない人がいます。

先ず根本的に便利さを理解していないケースがほとんどです。

20代しか参加しない会議でも、結構苦労している現状です。

いかに簡単に操作できるかどうかがポイントです。

先ず使ってから、使いこなすところまでいかないとね。

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最終的には、お客さんと一緒に写ったり、

美味しいお店だからいろいろな人に知ってほしいなと

投稿していってほしいな!って思ってます。

簡単に投稿できるから

とりあえず継続的に使っていきましょう!

SNSで集客している以上

気付いてもらえなければ、存在しないと同じ事ですから・・・

若い世代の方にどんどん使いこなしてもらって

どんどんステップアップしていきたいですね!

もちろん時間があればもっと丁寧な投稿もしてほしい・・・

先ずは毎日やりましょう!

 #SNS習慣化 #Swarm #Twitter #Facebook

 

 

やるからには、相手から「あなたと仕事がしたい」って言われたい。

こんにちは、におい社長の柿本です!

1週間ぶりの出社となりました。

でも、スマホでほとんどの仕事は済んでしまう世の中、

ほんとに便利になりましたよね。

外に出かけていても

ラインやFBで社員とやり取りして、

必要があればお客さんに電話します。

通信速度が遅かった5年前ではできなかったこと。

しかし、その代りにウイルスの話しも激増しました。

セキリティ対策の営業も最近よくかかってきます。

しかし考えてみると、どんなにお金をかけても、

ウイルスができてから対策するので、絶対に後からしかできない!?

ある意味、デオドールの消臭も対策ソフトを作っているメーカーと同じ・・・

事業者が出した「におい」に対しての対策ですからね!

ただし、ニオイを出している事業所に限定されるので、

SNSなどを使って、

そのニオイ消臭対策できます!と広く知ってもらう必要があります。

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      [スマホを使いこなすよ!という自社の勉強会]

日本デオドール とウイルス対策ソフト営業と違うところは!?

購入を煽らないところです!

導入しないと大変なことになりますよ!って

電話で言われたことありませんか?

そんなときに不安感に襲われると

つい 日本人的発想で、

自分は感染源になりたくない!っていう考えが導入させるかもしれません。

予防しないとという気持ちは、購入というカタチになるかもしれません。

でも、買った方の気持ちとしては釈然としないかもしれません・・・

なぜか?

心の底では納得していないからですよね

でも、ほかに対策を考えてくれる人知らないし・・・

適正価格知るすべもない・・・

知らない人からの売り込みの場合はだいたいそうですよね。

となると、その後ほかに詳しい知り合いができたら、

契約は切られてしまうかもしれません。

弊社も、今は、希少価値的存在で契約していただいているかもしれませんが、

関係性が薄いと思われると、続かないかもしれません。

普段から、こういうにおいの仕事している!という発信をしていると

どこかでだれかが、気づいてくれるかもしれません。

身近に感じてもらって、においのことならこの人に頼みたい!

と思われて仕事できたら、とても素敵ですよね。

売り込みゼロで、仕事ができている現状をふまえて、

さらに

あなたに頼みたい!といってもらえるように

もっと発信していきますね!

日本デオドールのページはこちら

www.deodor.co.jp

ご質問はこちらまで!

info@deodor.co.jp

 

#消臭 #におい #臭気対策 #営業ゼロ #売込みゼロ #関係性 

香りで感じる季節感 #金木犀

すっかり涼しくなりました。

九月も今日が最終日!

10月から、新しい仲間が加わることになりました。

また、楽しみが増えますね。

9月は、自転車の乗り方を忘れるくらい、雨ばかりでしたね。

久しぶりに外に出かけてみると

街中は、金木犀の香りであふれていました。

少し特徴がある香りなので、好き嫌いがわかれる香りです。

私は好きな香りですが、あなたはいかがでしょうか?

 

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会社の近所には、金木犀がたくさんあります。

住所でいうと新宿区戸山あたり。

日本デオドールがある新大久保駅の線路わきの新しい道にもたくさん植えてあります。

 

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歩いていると、ふっと香ってくるので、見上げてみると、色合いもなかなかです。

 

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公園の入口にあると、季節感を感じやすい。

春の桜は目を楽しませてくれます。

初夏の藤棚も美しいし、散歩にはとても良い場所です。

季節を香りで感じると、感性が豊かになった気がします。

この週末は、金木犀の香りを楽しんでくださいね。

ちなみにこの場所は、#戸山多目的運動広場 です。

#金木犀 #香る写真 #におい

 

 

自分の好きなことってなにかわかりますか?USPに気づくと個を磨きましょう!

はっきりとしないお天気が続きますね!

こんにちは、におい社長です。

今週は、バタバタとしております。

今週もかな・・・

なんでこんなに忙しいかというと

自分が好きな人を応援したいから

とか

前向きに頑張っている人を応援したいから

など

理由はたくさん出てくるなかで、

一番は、コミュニケーションが好きというコトにつきます!

でも、

自分でもメンドクサイと思われているんだろうなというのは

人前に出るのが嫌いというコトです。

根っからの裏方なんだろうな。

例えば

人前で話すのがどれくらいダメなのかというと

毎日行く会社で

毎日同じ社員と会うのに

朝礼で、

今日の予定を言うのも、緊張でかんでしまいます。

ここまでの人は自分で言うのもなんですが

なかなかいないと思います。(笑)

社長では致命的だなとは思いますが

別に個性だから仕方ない・・・とも思ってます。

慣れている講師の方々には「人前で話すことは

慣れだよ」とか言われますが

小さなころからやっているスキーのレースでもダメ。

だから、克服はできないかもしれないけれど

最近は、

緊張を味わうというコトを考えるようにしています。

だから、社長っていいなぁって思うのは、

話す人を指名できること。

自分が嫌なものは、得意な人にやってもらえば済むから。

組織とか仲間の良さはそこかなって思います。

補完しあうコト

すべて自分でできれば、組織にはなりません。

でも、そんな人はいないかな・・・

SNSが得意なヒトはだから発信すればいいし、

リアルが好きな人はそういう行動すればいい。

ただ一つダメなのは、与えられるまで何もしない人です!

想像してみて、

今の仕事が無くなったときに、どう考えますか?

やばい仕事探しに行かないと!

これからは、好きなこと仕事しよう!

www.kochikuro.com

もし、どう行動すればいいかわからなければ、

上記のセミナー参加してみてね。

自分のUSP徹底的に考えてみるのにはいい機会でしょう。

自ら行動できる人を会社は求めているからです。

#USP #好きなこと #個性 #関係性 #独自の価値

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   [ちなみに塾の様子です。興味があって見学してみました。]

なんにも、得にならないのになぜセミナーを勧めるか?というと

私自身が山本先生に出会って前向きになれたから、

もし、いろいろと悩んでいる人のきっかけになればいいなぁなんて感じです。

そうそう

ニオイで悩んでいる人は、私に相談してくださいね!

info@deodor.co.jp まで!